Документация. Министерство образования и науки Чеченской Республики. Государственное бюджетное образовательное учреждение  для детей, нуждающихся в психолого педагогической и медико социальной помощи                                                                     Центр диагностики и консультирования3. Чеченская республика г. Грозный, переулок Радио 1а. Телфакс 88. 71. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПЕДАГОГА ПСИХОЛОГА ЦДи. К. Общие положения. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основе тарифно квалификационной  характеристики по должности педагога психолога в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в   Российской Федерации. Педагог психолог назначается и освобождается от должности директором ЦДи. К г. Грозного. 1. Педагог психолог подчиняется непосредственно руководителю Центра. Педагог психолог руководствуется в своей работе Законом Об образовании, Конвенцией о правах ребенка, указами ираспоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, органов управления образованием всех уровней по вопросам образования, воспитания, охраны здоровья, профориентации, занятости и социальной защиты обучающихся воспитанников  трудовым законодательством правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами Центра. Правилами внутреннего   трудового распорядка, приказами и  распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией, трудовым договором. Должностная инструкция начальника отдела медикобиологического. Должностная инструкция начальника вычислительного центра руководителя отдела. Должностная инструкция учителя педагогическая деятельность по. JVo1FkWam_JBtmLkRLBP3814JEvNjwwAQTnRQTPZF1Dd02NVffKu-n6sNAtaEs1UhlIQ=w1200-h630-p' alt='Должностная Инструкция Руководителя Медико-Педагогического Центра' title='Должностная Инструкция Руководителя Медико-Педагогического Центра' />Должностная инструкция руководителя директора, заведующего, начальника образовательного учреждения 2. Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции руководителя директора, заведующего, начальника образовательного учреждения, образец 2. Должностная инструкция руководителя директора, заведующего, начальника образовательного учреждения должна включать следующие разделы общее положение, должностные обязанности руководителя директора, заведующего, начальника образовательного учреждения, права руководителя директора, заведующего, начальника образовательного учреждения, ответственность руководителя директора, заведующего, начальника образовательного учреждения. Должностная инструкция руководителя директора, заведующего, начальника образовательного учреждения относится к разделу. Осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения. Обеспечивает системную образовательную учебно воспитательную и административно хозяйственную производственную работу образовательного учреждения. Обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. Должностная Инструкция Руководителя Медико-Педагогического Центра' title='Должностная Инструкция Руководителя Медико-Педагогического Центра' />Формирует контингенты обучающихся воспитанников, детей, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся воспитанников, детей и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии образовательного учреждения в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательного учреждения и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в образовательном учреждении. Обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся воспитанников, детей в образовательном учреждении. Совместно с советом образовательного учреждения и общественными организациями осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития образовательного учреждения, образовательной программы образовательного учреждения, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, устава и правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения. Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников образовательного учреждения, направленных на улучшение работы образовательного учреждения и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально психологический климат в коллективе. В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования. В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть. Утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения. Осуществляет подбор и расстановку кадров. Создает условия для непрерывного повышения квалификации работников. Должностная Инструкция Руководителя Медико-Педагогического Центра' title='Должностная Инструкция Руководителя Медико-Педагогического Центра' />N 95 Об утверждении Положения о психологомедикопедагогической комиссии. Обеспечивает установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части надбавок, доплат к окладам должностным окладам ставкам заработной платы работников выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда. Принимает меры по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в образовательном учреждении. Должностная Инструкция Руководителя Медико-Педагогического Центра' title='Должностная Инструкция Руководителя Медико-Педагогического Центра' />Организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в образовательном учреждении, рационализации управления и укреплению дисциплины труда. Создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении образовательным учреждением. Принимает локальные нормативные акты образовательного учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников. Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников образовательного учреждения. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями лицами, их заменяющими, гражданами. Представляет образовательное учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях. Игры Для Видеокарты Geforce 7025. Содействует деятельности учительских педагогических, психологических организаций и методических объединений, общественных в том числе детских и молодежных организаций. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно материальной базы, соблюдение правил санитарно гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения дополнительных источников финансовых и материальных средств. Обеспечивает представление учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчта о деятельности образовательного учреждения в целом. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. Руководителя отдела образования Администрации города Кедрового. Организует работу психологомедикопедагогической комиссии. Должностные обязанности руководителя директора, заведующего, начальника. Должностные инструкции работников детского дома должностная. N 761н Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей. Образец должностной инструкции педагогапсихолога с учетом профстандартов. Руководитель директор, заведующий, начальник образовательного учреждения должен знать.